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施工現場標準化管理辦法-勞務管理

time:2020-08-21 14:45:00分類:[公司要聞]

5.1  勞務基礎資料(需加蓋公章)

5.1.1  項目經理部留存備查:勞務企業營業執照、勞務資質、安全生產許可證、外施企業進京手冊(京籍企業及京外工程除外)(手冊內容應包括農民工工資專用賬戶、工資保證金帳戶信息),提供已注冊的參建外施隊長證;京籍勞務企業提供農民工工資保證金帳戶復印件;法人授權委托書(勞務企業給勞務隊長開具的法人授權委托書),委托內容包括:勞務分包合同簽訂、結算、收款、工資發放、現場勞務管理等。

5.1.2  勞務分包合同(見范本)和人員花名冊(勞務分包合同備案使用):項目經理部應在施工前7日內與勞務企業簽訂勞務分包合同,連同勞務人員花名冊在北京市住建委注冊備案,合格后留存現場備查。京外工程應根據當地政府部門規定進行注冊備案。(朝陽區工地還應去朝陽區住建委進行再次備案)。

5.1.3  個人勞動合同原件(見范本)、勞務人員身份證、特殊工種作業證復印件(需加蓋公章)。

5.1.4  勞動力管理員:項目經理部和勞務隊均應配備專(兼)職勞動力管理員(持證),復印件在項目部留存備查。

5.1.5  施工現場應配備打卡機:勞務人員在入場安全教育培訓并考核合格后,由項目人員向打卡機錄入人員基本信息,并告知勞務公司。進入施工現場必須每日上下班打卡,將做為人員考勤管理重要依據,每天由項目經理部人員備份出考勤數據,每月由勞務公司及施工隊長簽字蓋章。

5.1.6  勞務管理體系圖(勞務附錄:5-8):根據建委要求項目經理部要建立勞務管理體系。

5.1.7  勞務管理應急預案(見范本):項目經理部應根據其特點,制定施工項目的勞務應急預案,并留存備查。

5.2  勞務動態管理

5.2.1  現場施工人員花名冊(勞務附錄:5-1動態),增加人須由勞務企業進入市住建委網站提交人員增加注冊,提交成功后打印、蓋章交由項目經理部留存備查。

5.2.2  考勤表(勞務附錄5-2動態):每月底收集,考勤表出勤工日要與工資單上出勤工日相對應,并加蓋勞務企業公章。

5.2.3  工資單(勞務附錄5-3動態):每月底收集,發放工資不能低于所在地最低工資標準,且工日工資要與勞動合同上工日工資一致;工資領取人應為本人簽字,如需代領要由本人填寫授權委托書雙方簽字(或按手印)確認。

5.2.4  人員增減報表:施工隊人員發生增減時,每周應填寫《工程人員變更情況周報表》并加蓋勞務企業公章,項目部留存備查。(勞務附錄5-4動態、勞務附錄5-5動態)。

5.2.5  勞保用品發放記錄:必須由領用者本人簽字。(勞務附錄5-6動態)。

5.2.6  月度勞務例會(勞務附錄5-7動態):項目經理部應由項目經理組織每月定期召開勞務例會。

5.2.7  打卡機信息:每月由項目經理部勞動力管理員將打卡機信息調出備份,并與考勤表核對,信息不一致時查清原因。

5.2.8  農民工訴求電話公示:項目經理部上一級單位勞務負責人及電話,應張貼在項目經理部辦公室和現場工具房。

5.2.9  勞務費支付憑證:勞務費預結算記錄和付款憑證(勞務費發票復印件)。

5.2.10  如遇工程所在屬地有特殊要求,應按照屬地要求進行管理。

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